投遞履歷得到無聲卡,正常嗎?
發佈時間:2016-11-11
在投遞履歷後的得失心
不可否認的是在職場打滾多年的人,絕大多數都換過工作,也就是說一定經歷過求職者的身份,而無論是社會新鮮人或是有著三、五年工作經驗而轉職的人,在面臨尋職時總會冒出一些疑問,比方說:明明我背景佳、條件優、為什麼不找我?卻總是難免遇上得到無聲卡的狀況。
話說回來,扣除那5%極度優秀的人,早就被獵人頭公司給相中之外,投了履歷卻沒有得到面試這件事其實真的再正常不過了,但為何投遞履歷總是沒有下文?其實幾十次的投遞經驗與常常在履歷大海中挑選面試者的人資們聊過與來看,便能從中得知一二,但總歸一句便是,投遞履歷真的得失心不用那麼重,即使你很想進某些公司。
因為人資大姐們總是希望能從這履歷海中,找到既有不錯學歷又有豐富經驗的履歷,但是卻又得考量是否適合公司的文化與職務特性。即是每一間公司都有自身的職場視人模式。"適任"便是最重要的事,畢竟如果找個不適任的新員工,而使人員不斷的流動,更浪費了公司資源,也只是替自己找麻煩罷了。
綜合以上幾點,也只是告訴我們求職者,履歷固然必需寫的不錯,但在投遞履歷表這件事上,真的不用帶著太多的得失心,否則如果已是待業身份時、還要背負著如此壓力,這真的是徒增困擾,不是嗎?
當然如果碰上了無止盡的無聲卡狀況,建議你還是將履歷轉給親朋好友幫你檢視一下,畢竟如果真的少了些專業背景,也只能透過再進修來彌補囉!