雇主要注意!員工因暴雨交通受阻,不得列入遲到、扣全勤
發佈時間:2019-05-24
勞動部表示,就算地方機關未宣布停止辦公,只要勞工確定因為天災因素阻塞交通,雇主都不可以視為曠工、遲到、或強迫勞工以事假或其他假別處理。

台灣各地開始下起短時強降雨,導致部分地區淹水,勞動部表示,就算地方機關未宣布停止辦公,只要勞工確定因為天災因素阻塞交通,導致遲到、或未能出勤,雇主都不可以視為曠工、遲到、或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金等。
因受梅雨季影響,近期斷斷續續出現短暫大雨,許多區域都因暴雨而交通受阻,需要提醒用路人們多加留意安全,也要盡量提早出門避免工作也受到影響,當道路受阻塞時務必注意行車與自身安全,勿因時間而忘了安全;如因暴雨而延誤上班時間也不必過於害怕,謹記以下事項:
根據勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公,但勞工確因颱風、洪水、地震等天然災害因素,導致阻塞交通致延遲到工或未能出勤時,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、 扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。

台灣各地開始下起短時強降雨,導致部分地區淹水,勞動部表示,就算地方機關未宣布停止辦公,只要勞工確定因為天災因素阻塞交通,導致遲到、或未能出勤,雇主都不可以視為曠工、遲到、或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金等。
因受梅雨季影響,近期斷斷續續出現短暫大雨,許多區域都因暴雨而交通受阻,需要提醒用路人們多加留意安全,也要盡量提早出門避免工作也受到影響,當道路受阻塞時務必注意行車與自身安全,勿因時間而忘了安全;如因暴雨而延誤上班時間也不必過於害怕,謹記以下事項:
根據勞動部「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」,勞工工作所在地未經轄區首長依作業辦法規定通報停止辦公,但勞工確因颱風、洪水、地震等天然災害因素,導致阻塞交通致延遲到工或未能出勤時,雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理,且不得強迫勞工補行工作、 扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分。