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企業急徵專區

  1. 急徵
    正職房務人員
    秋田汽車旅館
    月薪 32,000 ~ 32,000 元
    工作詳情
  2. 急徵
    紙製品生產作業員
    碧豐紙品包裝設計
    月薪 32,000 ~ 32,000 元
    工作詳情
  3. 急徵
    護理師
    洪培凱耳鼻喉科診所
    月薪 35,000 ~ 50,000 元
    工作詳情
  4. 急徵
    倉庫搬運工
    合億國際企業
    月薪 30,000 ~ 32,000 元
    工作詳情
  5. 急徵
    外場服務員
    打貓鵝肉亭
    月薪 35,000 ~ 35,000 元
    工作詳情
  6. 急徵
    店長
    好家園自助餐
    月薪 45,000 ~ 50,000 元
    工作詳情
  7. 急徵
    化學教師
    文理補習班
    時薪 400 ~ 2500 元
    工作詳情
  8. 急徵
    學徒
    烤漆浪板工程
    日薪 1,700 ~ 1,700 元
    工作詳情
  9. 急徵
    汽車維修技師
    欣豪企業社
    月薪 40,000 ~ 60,000 元
    工作詳情
  10. 急徵
    儲備幹部人員
    德星紙器
    月薪 40,000 ~ 40,000 元
    工作詳情
  1. 急徵
    業務助理
    水果批發商
    月薪 45,000 ~ 45,000 元
    工作詳情
  2. 急徵
    收銀兼會計
    打貓鵝肉亭
    月薪 35,000 ~ 35,000 元
    工作詳情
  3. 急徵
    早班/晚班工讀
    春日蔬食坊
    時薪 200 ~ 200 元
    工作詳情
  4. 急徵
    計時人員
    芯橙水果
    時薪 200 ~ 220 元
    工作詳情
  5. 急徵
    製程排氣風管壓力調整 駐廠人員 (高雄台積電 F22廠區)
    嶸成企業社
    日薪 1,800 ~ 1,800 元
    工作詳情
  6. 急徵
    工廠作業員
    研磨布紙廠
    月薪 30,000 ~ 30,000 元
    工作詳情
  7. 急徵
    開發人員
    台灣房屋 (家仁不動產企業社)
    月薪 40,000 ~ 40,000 元
    工作詳情
  8. 急徵
    清潔人員
    富代雅緻花園SPA休閒會館
    月薪 30,000 ~ 35,000 元
    工作詳情
  9. 急徵
    機動保全人員
    怡興保全
    月薪 30,000 ~ 30,000 元
    工作詳情
  10. 急徵
    機械保養人員
    合億國際企業
    月薪 41,000 ~ 47,000 元
    工作詳情
  1. 急徵
    急徵:粗工
    呈慶國際鋼品建材企業
    日薪 1,700 ~ 1,700 元
    工作詳情
  2. 急徵
    供料人員
    益輝企業
    月薪 30,000 ~ 35,000 元
    工作詳情
  3. 急徵
    早班工作人員
    嘉義車頭火雞肉飯(永香珍食堂)
    面議
    工作詳情
  4. 急徵
    CNC銑床技師
    志成工業社
    面議
    工作詳情
  5. 急徵
    魚貨搬貨員
    漁市場魚貨商
    月薪 40,000 ~ 40,000 元
    工作詳情
  6. 急徵
    粗工
    資源
    月薪 36,000 ~ 39,000 元
    工作詳情
  7. 急徵
    工地品管人員
    築禾營造
    月薪 38,000 ~ 45,000 元
    工作詳情
  8. 急徵
    棧板製品檢修包裝人員
    凱富土木(嘉義南亞廠)
    月薪 38,000 ~ 38,000 元
    工作詳情
  9. 急徵
    機電學徒
    益傑工程行
    日薪 1,600 ~ 2,000 元
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  10. 急徵
    大貨車司機
    宏泰鋼管
    月薪 30,000 ~ 50,000 元
    工作詳情

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職場情報

更多情報

  • 2026 人才大戰開打：企業不再缺人，而是缺「續航力」

    2026 職場關鍵趨勢：企業不再缺人，而是缺「續航力」 2026 年的企業競爭，早就不是單純拼營收。 真正的戰場，是 人才。 台灣正式進入超高齡社會，缺工不再是短期現象，而是結構性問題。 再加上 AI 浪潮、世代價值觀改變、永續規範升級，企業如果沒有提前部署，很可能會被時代淘汰。 求才令整理出 2026 五大職場趨勢 ① 缺工將成常態 不是找不到人，是找不到「願意留下的人」。 雇主品牌經營 彈性工時與遠距制度 多元人才任用 ...

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