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轉寄好友產業薪資大分化！113年職類薪資揭露機師月薪突破32萬，住宿餐飲業主管敬陪末座
發佈時間：2025-05-29
勞動部公布「113年職類別薪資調查」結果
揭示臺灣工業與服務業的職類分布與薪資落差情況！
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調查概要
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薪資Top 5職類（月薪）
這些職位具備共通點：
高度專業知識
嚴格訓練
高風險承擔
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低薪職類代表（月薪）
▪️ 住宿與餐飲業主管人員：$51,000（主管類職位中最低）
▪️ 教育業、出版影音及資通訊業之基層勞力工：$29,000（年薪低於50萬）
反映現象：
管理責任 ≠ 高薪回報
產業獲利空間小 ➜ 薪資偏低
特定服務業報酬機制有待改善
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全時受僱員工結構（共806.5萬人）
技藝／機械設備操作及組裝人員：212.9萬人（占26.4%，最多）
技術員與助理專業人員：130.4萬人
事務支援人員：121.8萬人
第1-2技術層次人員 ➜ 占比逾58%
反映：臺灣產業高度依賴中階技能人力
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不同職類 ➜ 不同產業 ➜ 不同薪資結構
專業人員高薪產業：
醫療保健與社會工作服務業：$76,000
金融保險業：$73,000
年薪普遍逾百萬
技術員與助理專業人員高薪產業：
運輸及倉儲業：$94,000（月）、$1,223,000（年）
甚至高於部分專業人員！
產業特性是薪資關鍵影響因子！
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學者觀點與建議：
薪資差異源自：
政策建議：
強化技能導向教育與職訓，協助低薪轉升中高階
因應AI與數位轉型，提早培育以下能力人才：
跨領域數據分析
智慧製造
未來高薪主力關鍵就在這！
揭示臺灣工業與服務業的職類分布與薪資落差情況！
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調查概要
- 覆蓋近萬家事業單位
- 統計對象：全時受僱員工
- 主要統計項目：人數分布與薪資水準
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薪資Top 5職類（月薪）
- 航空駕駛員：$323,000（年薪破150萬）
- 精算師：$212,000
- 醫師：$180,000
- 職業運動員：未明確列數字，但為前五之一
- 船舶監管人員（含引水人員）：高風險專業職，薪資亦高
這些職位具備共通點：
高度專業知識
嚴格訓練
高風險承擔
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低薪職類代表（月薪）
▪️ 住宿與餐飲業主管人員：$51,000（主管類職位中最低）
▪️ 教育業、出版影音及資通訊業之基層勞力工：$29,000（年薪低於50萬）
反映現象：
管理責任 ≠ 高薪回報
產業獲利空間小 ➜ 薪資偏低
特定服務業報酬機制有待改善
⸻
全時受僱員工結構（共806.5萬人）
技藝／機械設備操作及組裝人員：212.9萬人（占26.4%，最多）
技術員與助理專業人員：130.4萬人
事務支援人員：121.8萬人
第1-2技術層次人員 ➜ 占比逾58%
反映：臺灣產業高度依賴中階技能人力
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不同職類 ➜ 不同產業 ➜ 不同薪資結構
專業人員高薪產業：
醫療保健與社會工作服務業：$76,000
金融保險業：$73,000
年薪普遍逾百萬
技術員與助理專業人員高薪產業：
運輸及倉儲業：$94,000（月）、$1,223,000（年）
甚至高於部分專業人員！
產業特性是薪資關鍵影響因子！
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學者觀點與建議：
薪資差異源自：
- 產業利潤結構
- 職務技能門檻
- 風險程度
- 人力供需失衡
政策建議：
強化技能導向教育與職訓，協助低薪轉升中高階
因應AI與數位轉型，提早培育以下能力人才：
跨領域數據分析
智慧製造
未來高薪主力關鍵就在這！
