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轉寄好友企業主看過來！掌握黃金即戰力，省下萬元營運成本！
發佈時間：2026-07-16
【中高齡與高齡勞動戰力 ✕ 政府補助全解析】
少子化時代來臨，尋找好人才越來越難？
其實「中高齡人才」擁有豐富的實務經驗與穩定度，正是企業升級、技術傳承的黃金即戰力！
現在申請，不僅能為您的公司提升經營效率，更能直接補貼人事與設備成本！
補助方案三大亮點：
亮點一：【職務再設計】—— 打造好環境，工作更順手！
• 怎麼幫公司： 協助企業購買輔具補助，改善職場環境、調整工作設備、提供就業輔具，讓員工效率翻倍。
• 補助給大方： 每人每年最高補助 10 萬元！
亮點二：【退休人才技術傳承】—— 核心技術不失傳！
• 怎麼幫公司： 僱用已退休的中高齡/高齡專才回企業當顧問與傳授經驗，進行實務技術指導或擔任內部講師。
• 補助降成本： 每人每年最高補助 10 萬元，同一企業每年最高補助 50 萬元！
亮點三：【僱用獎助】—— 穩定用人，薪資政府幫忙貼！
• 怎麼幫公司： 透過公立就業服務機構媒合，以 1 年以上契約僱用失業中高齡或高齡勞工。
• 補助超有感： * 僱用中高齡：每月發給 1.3 萬元（部分工時 70元/時）
• 僱用高齡者：每月發給 1.5 萬元（部分工時 80元/時）
• 同一員工最長補助 12 個月，相當於政府直接幫您出高達 18 萬元的薪資！
貼心提醒與申請管道：
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
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補助方案三大亮點：
亮點一：【職務再設計】—— 打造好環境，工作更順手！
• 怎麼幫公司： 協助企業購買輔具補助，改善職場環境、調整工作設備、提供就業輔具，讓員工效率翻倍。
• 補助給大方： 每人每年最高補助 10 萬元！
亮點二：【退休人才技術傳承】—— 核心技術不失傳！
• 怎麼幫公司： 僱用已退休的中高齡/高齡專才回企業當顧問與傳授經驗，進行實務技術指導或擔任內部講師。
• 補助降成本： 每人每年最高補助 10 萬元，同一企業每年最高補助 50 萬元！
亮點三：【僱用獎助】—— 穩定用人，薪資政府幫忙貼！
• 怎麼幫公司： 透過公立就業服務機構媒合，以 1 年以上契約僱用失業中高齡或高齡勞工。
• 補助超有感： * 僱用中高齡：每月發給 1.3 萬元（部分工時 70元/時）
• 僱用高齡者：每月發給 1.5 萬元（部分工時 80元/時）
• 同一員工最長補助 12 個月，相當於政府直接幫您出高達 18 萬元的薪資！
貼心提醒與申請管道：
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署
