訊息與公告

　　2020上半年受疫情衝擊，本應是徵才旺季的現在，卻因新冠肺炎風暴影響了不少企業徵才的意願，但數據經系統統計分析，在三、四月的徵才成功比例卻反而略高過於一、二月，約成長了20％，其中餐飲與內勤的徵才成功率更是突破了八成，顯示雖然景氣明顯受疫情影響，但在招募人才上面、反而讓企業在選才上增加了一些優勢。
 

圖（一）三、四月各職類徵才成功比例
 

有預算空間的企業宜在這段時間進行策略佈局，超前部署下半年的人事安排，創造機會與提升競爭力，逆勢扭轉疫情帶來的不確定性、不安定感，進而從中脫穎而出。

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