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  • 【徵暑期工讀請注意】僱用暑期工讀生,雇主應自其到職日提繳勞工退休金

    發佈時間:2020-06-17

    學生暑假打工季節即將來臨,勞動部提醒,事業單位於暑假期間僱用工讀生,不論工作時間長短,應自到職當日起為其提繳勞工退休金,並覈實申報勞退月提繳工資,且退休金必須由雇主全額繳納,不得自工讀生薪水內扣減。 依《勞工退休金條例》規定,雇主應為...

  • 讓荷包停止哭泣,錢少少的小資族也要學會的存錢法!

    發佈時間:2020-06-11

    每個人都有人生中的夢想與規劃,無論是車是房或是創業開店,都需要先存到一筆資金,擁有足夠的資金才能實現夢想,但職場的小資族、新鮮人面對時下的低薪與高物價,連生活都顯得緊繃了,又該怎麼存人生第一桶金呢? 教小資族與新鮮人幾個方法,讓存錢變得...

  • 幾種無意義會議,常常浪費寶貴時間!

    發佈時間:2020-06-09

    公司常以開會的方式凝聚員工,並在會議中進行宣達與鼓舞,但過度的依賴會議並不能展現高效率工作模式,事實上過多的會議可能是禍害,容易讓人感到厭煩,也只會隨著時間越來越多,除非有明確價值、意義,否則可能浪費與會人的策劃、執行時間。 如果是以下幾...

  • 睡覺時間持續拖延,小心晚睡強迫症影響你

    發佈時間:2020-06-04

    你是否有這樣的狀況呢?明明已經躺在床上準備睡覺,卻輾轉難眠,最後再次拿起手機滑了又滑,把追的劇看完、IG或Line的訊息回覆完才肯罷休;事實上這樣的情形在現代人生活中時常出現,因為平時工作繁忙、應酬不斷,導致私人時間被緊縮,最後只好挪移夜晚休...

  • 【職場生存守則】主動提出建議,但聽從主管決定

    發佈時間:2020-06-03

    在職場中不能缺乏獨立思考的能力,僅僅是被動等待久了也很容易被遺忘在一旁,因此向上溝通就顯得相對重要,所謂的向上溝通是指由部屬扮演更積極主動的角色,以維護公司、主管權益為主軸,降低雙方期待落差、緩解壓力,建立雙方的信任感,以解決問題,讓個...

  • 如果30歲是個關卡,你想怎麼規劃職涯?

    發佈時間:2020-06-02

    大多數的年輕人認為30歲是真正老化的開始,企業用才亦是如此的想法,大部分企業樂意選用20幾歲的年輕人,但願意招募30歲人才的企業卻是銳減,至於35歲以上人才除非才能、經歷豐富,否則了了無幾。 20幾歲的年輕人常常在工作與夢想中產生衝突,工作順理成...

  • 109年端午連假期間之出勤及工資給付規定

    發佈時間:2020-06-02

    勞動部表示,依《勞動基準法》第37條規定,內政部所定應放假之紀念日、節日、勞動節及其他中央主管機關指定應放假日,均應休假,工資照給。今(109)年6月25日(星期四)端午節為國定假日,雇主應依法給假並給薪,如徵得勞工同意於休假日出勤,工資應加倍...

  • 職場必知幾件事,別在踏入後才懊惱

    發佈時間:2020-06-01

    你覺得工作是什麼?大部分人為了生活而踏入職場,求的不過是那一份得以維生的薪水,所以即便是自己不喜歡的事,也仍然咬著牙硬做,正因為這樣的心態,所以多一事不如少一事,事情總挑輕鬆的做、能混則混,只要能輕鬆度過就覺得自己賺到了。 但心中有抱負...

  • 當個避雷針,面試注意幾件事

    發佈時間:2020-05-27

    面試並非單向,求職者需做足準備外同時也要注意面試公司的各項環節,可以透過面試官、環境氛圍等來觀察這間公司是否適合自己;如果你想要找的是個穩定、踏實的工作,那麼幾件面試時該觀察的事項就要好好記錄下來,別讓自己進入公司後成為受害者。 面試者踏...

  • 下班後把時間還給自己,停止工作的焦慮

    發佈時間:2020-05-27

    大多數人應該都知道適時放下工作,讓身心好好的休息充個電,但工作的繁忙造就了現代人生活緊繃、無法真正放鬆,無論何時何地總是掛念著公事,「上次的案件好像不完整?」、「廠商的訂單出貨了嗎?」、「上次的企劃書是否有確實檢查?」,原本應該休息身心...